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      乔顿因你而骄傲:职责所在,使命必达!——记生产中心物流部高千朋
      发布日期:16-12-06浏览次数:[返回]

      乔顿因你而骄傲:职责所在,使命必达!

      ——记生产中心物流部高千朋

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      常关注企业文化文章的各位乔顿家人对这张照片一定有印象吧,一对幸福的夫妻期待着宝宝的来临。照片里的男主人公就是乔顿生产中心计划部物流组主管高千朋。

       

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      (幸福的一家子) 

      自2008年年至今,高千朋在乔顿工作了整整8年,他说,记得刚来的时候自己只是一个啥也不懂,大学刚毕业没多久的愣头青,没想到一待就是8年,从一个人到两个人,到现在幸福的三口之家, 乔顿见证了他的成长和幸福。 

      岁月匆匆,我想起那年夕阳下的奔跑,那是我逝去的青春啊!在平时生活中他就是这么一个幽默风趣的绅士!

       

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      (年轻时候的山大王)

       

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      (刚来乔顿好开心的样子)

       

      但是在工作时,他变成了那个兢兢业业,一丝不苟的工作狂!为什么称之为工作狂呢?小编做为他的好朋友,经常看他下班时间到了还在办公室工作或者在仓库楼下发货,差不多每天都是加班到9、10点才回寝室休息。每次回来的第一件事就是喊小编去吃宵夜,因为他老是一忙起来就忘了吃饭!

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      (安排人员发货)

       

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      (再次清点确认货品数目)

       

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      他说,刚来的时候自己真的什么都不懂,物流这个行业也正如大家所看到的那样,做的工作非常琐碎和麻烦,很多脏活、苦活、累活必须自己亲手去干。那时候的自己年轻充满活力,什么事都积极主动的去做,做着做着没想到一干就过去八年了!做了那么多年,也算有点成绩,虽然说有的时候确实忙起来恨不得自己是三头六臂,但这是我的职责,男人应该担起自己的责任!

       

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      (一边接电话,一边记录)

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      (满桌子的物流单、工作联系单)

       

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      (联系客户货品已装车发货)

      物流工作对乔顿公司来说意义重大,他们链接生产与店铺、各办事处,就像人体里的血管一样重要。他们是产品从生产线到终端的运输者,他们是终端前线销售战斗补给线的保卫者。他们肩负着乔顿货品运输的使命!

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      高千朋的日常工作除了要管理货品运输、安排车辆外,最大的麻烦就是跟进货品的运输情况,直到货品安全到达目的地!除了要和运送货品的司机师傅随时保持联系外,他还要和办事处、终端门店、客户实时沟通货品的运输进度。

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      不管终端要货时间长短,他都是全程跟踪货品的运输情况,全力保证货品能按时到达!当其他同事节假日休息的时候,他总是二十四小时待命,只要客户对货品运输情况有疑问,他总是及时反馈。或者当货品在运输过程中出现问题,他也是第一时间联系解决!

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      作为他的室友,小编对此感到非常苦恼,因为每次休息日想睡个懒觉的时候,他的电话总是一大早就接到客户的来电,然后雷厉风行的回办公室加班。
      他说,只要货品从我这发出去,我就要对他负责,直到货品到达客户或者终端为止。职责所在,使命必达!——就是他的工作格言。

      累计运输货物批次:260次/月

      月发货量:旺季6000-7000箱 淡季:3000-3500箱(不包含快递)

      运输链长度:旺季9000公里-10500公里/月   淡季: 6000公里-7500公里/月(温州区域,不包含出差)

       

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      我们每个人都有各自需要担负的许多责任,就工作而言对高千朋来说是保证货品的及时运达终端;对各位乔顿家人来说,可能是缝纫好每一针每一线、订好每一颗纽扣、服务好每一位客户……

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      诚致担当,合和日新是我们乔顿的企业文化价值观。从物流组的同事身上小编理解了什么叫做担当。我曾问高千朋,做这个工作这么糟心,客户经常催催催,你又老是加班忙忙忙,不觉得辛苦,不觉得累么?

       

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      他只是笑着说,这是我的职责所在,没有什么累的,该做好的事就要尽力把它做好,其实也没那么辛苦。

      当我们身上的责任让我们觉得辛苦,当我们担负责任时觉得累的时候,我们是否还能继续坚持,是否还要继续担当自己的职责?我想高千朋的话已经告诉我答案了。

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      他很有担当,出了问题,不逃避,不推卸,直面问题,勇于承担

      他很有度量,发生争执,不记仇,不记恨,换位思考,宽容接纳

      他很有温度,团队困难,不略过,不忽视,真诚协助,全力以赴

      有人会说:他很傻,付出不求回报。而我坚信:傻人一定会有傻福,他会拥有一片比常人更蓝的天!

      乔顿生产中心计划部总监  朱晓红

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